être Leader, en quoi ça consiste ?

COMMUNIQUER

Valorisez le rôle de conseillère pour susciter l'intérêt et le désir de rejoindre l'équipe. Votre enthousiasme et témoignages authentiques sont des clés pour attirer de futures talents.

ACCOMPAGNER

Assistez les nouvelles conseillères dans leurs premiers pas et continuez à les soutenir dans leur parcours. Votre accompagnement est crucial pour leur confiance et leur développement vers un potentiel rôle de leader à leur tour.

COACHER

Votre coaching est clé pour que les conseillères de votre équipe réalisent leurs ambitions. À travers votre expérience et un soutien constant, vous les guidez vers l'accomplissement personnel et professionnel.

—IL n'Y A QUE DES AVANTAGES—

Un vrai accompagnement

Votre évolution en tant que leader est soutenue par une formation experte et un accompagnement personnalisé chez Soft Paris Direct, vous dotant des outils nécessaires pour réussir

Apprendre le management

Saisissez l'opportunité d'apprendre ou de perfectionner vos compétences en management. Chez Soft Paris Direct, le leadership s'acquiert à travers une expérience pratique et enrichissante.

Augmenter ses revenus

Devenir leader signifie non seulement s'épanouir professionnellement, mais aussi augmenter significativement vos revenus. Votre succès financier accompagne votre croissance en tant que leader.

Reconnaissance et fierté

En tant que leader chez Soft Paris Direct, vous gagnez la reconnaissance de votre équipe et ressentez la fierté d'avoir contribué à leur réussite. Leur succès est aussi le vôtre.

—Témoignages de conseillères : Leurs Parcours Inspirants—

Visionnez nos vidéos où des conseillères partagent leur parcours, leurs expériences inspirantes mettent en lumière la croissance, les défis surmontés et les succès obtenus, reflétant l'impact positif et transformateur de leur carrière chez Soft Paris Direct.

D'après un sondage réalise l'été dernier, 97,1% de nos conseillères déclarent trouver du sens et s'épanouissent dans leur activité.

Je me lance

—En pratique—

Dès le premier jour

Commencez dès le premier jour votre parcours en tant que leader. Profitez d'une opportunité unique de grandir professionnellement en posant ainsi les fondements d'une carrière réussie et dynamique.

à vous de jouer

En tant que leader, inspirez et recrutez activement pour élargir votre équipe. Votre aptitude à rassembler des individus talentueux portera rapidement ses fruits.

On vous accompagne

Soft Paris Direct vous offre un accompagnement complet pour que vous puissiez à votre tour guider votre équipe avec expertise, et ainsi progresser dans vos objectifs.

—Simulation de vos gains—

Leader

Rémunération:

4% des ventes au 1er niveau
-
-

Taille de l'équipe:

1 à 3 personnes

Exemple de revenus mensuels

150 €

(pour 7 h de gestion / mois)

Team Leader

Rémunération:

6% des ventes au 1er niveau
2% des ventes au 2ème niveau
1% des ventes au 3ème niveau

Taille de l'équipe:

3 à 5 personnes

Exemple de revenus mensuels

400 €

(pour 11 h de gestion / mois)

Senior Team Leader

Rémunération:

10% des ventes au 1er niveau
6% des ventes au 2ème niveau
2% des ventes au 2ème niveau

Taille de l'équipe:

5 à 15 personnes

Exemple de revenus mensuels

800 €

(pour 20 h de gestion / mois)

Manager

Rémunération:

14% des ventes au 1er niveau
6% des ventes au 2ème niveau
2% des ventes au 2ème niveau

Taille de l'équipe:

15 à 45 personnes

Exemple de revenus mensuels

2500 €

(pour 25 h de gestion / mois)

Je me lance

Dans quel autre job pouvez-vous devenir manager d'une équipe au moment où vous le décidez, avec la taille d'équipe que vous décidez ?

C'EST LE SEUL !

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à vous de jouer

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